9月5日，银河游戏国际网站在九龙湖校区召开人才工作会议，银河游戏国际网站班子成员、全体教职工参加了会议。会议由党委书记吴映红主持，会议特别邀请了我校人事处处长王景全来我院做了人才工作的报告。
首先，院长曹进德做了《银河游戏国际网站人才引进与内培工作方案》的专题报告，曹院长从学科平台、师资力量、人才工程等方面分析了我院人才工作的优势和不足，曹院长指出，我院师资队伍年轻化，学历和职称结构合理，近三年新引进教师有一半以上具有海外或境外博士学位，学院已有院士、青年千人、青年长江、优秀青年基金获得者、青年拔尖人才“万人计划”学者等国家级重要人才，但是还存在学科发展不平衡、引进人才的类型和学科方向目标有待明确、人才引进储备不足等问题，今后，我院将通过建立人才储备库、实施学院-系-学科带头人对人才工作共同负责制、引导青年教师制定个人发展规划、出台一系列人才工作支持政策等方案促进人才建设工作，希望全体教职工共同努力，以发展为目标，以人才为基石，以创新为动力，共创我校和银河游戏国际网站的美好未来！其次，副院长虞文武也就人才工作谈了自己的工作思路。
随后，王景全处长给大家解读了学校近期人才工作，2019年，我校始终围绕“人才年”工作主题，持续实施“人才强校”战略，以深化人事制度改革为契机，通过KPI绩效考核、“高端师资倍增计划”和“一流师资队伍建设方案”等举措加快推进“双一流”建设进程，实现高等教育内涵式发展。王处长跟大家分享了自己人才工作的体会，鼓励年轻人要尽快成长起来，放眼世界、着眼全国，做到“谋战略、定方向、融团队、建团队、上台阶”，相信银河游戏国际网站在新一届领导班子带领下会发展越来越好，将为学校做出更大的贡献。
最后，党委书记吴映红做了总结发言，感谢学校和人事处一直以来对我院的关心和支持，并做了《不忘初心，牢记使命，谱写人才工作新篇章》的专题报告，吴书记谈了自己对人才工作的认识，解读了学校对人才工作的要求，分析了我院人才工作的现状和困境，希望全体教职工统一思想、提高认识，努力形成高端人才、优秀中青年、骨干教师多层次多类别具有活力的一流师资队伍与一流人才高地，共同推进学院人才工作迈上新台阶！
会后，各系就人才工作组织了专题研讨。
（责任编辑：阮琳琳，审核：吴映红）
